律师解析:
1.校外培训机构
违约金赔偿标准未明确统一,依合同约定为准。
双方可在合同中协商确定违约金数额,且不超实际损失。
2.合同
未约定违约金具体数额时,可参照违约造成的实际损失确定。
如培训机构已支出费用、预期
可得利益等。
3.若约定
违约金过高或过低,
当事人可请求法院或
仲裁机构调整。
例如,培训机构违约致学员损失1万元,约定违约金2万元,法院可能调至1万元左右,以体现公平。
案情回顾:小胡与某校外培训机构签订
培训合同,未明确约定违约金数额。培训过程中,因机构自身原因突然停课,给小胡造成损失。小胡认为机构违约,要求
赔偿。机构则称合同没约定,拒绝赔偿,双方就违约金赔偿问题产生争议。
案情分析:1、由于合同未约定违约金具体数额,依据法律规定,可参照违约造成的实际损失确定。小胡应提供如已支出费用、预期可得利益受损等相关
证据来确
定损失金额。
2、若机构认为小胡主张的赔偿过高或小胡认为机构赔偿过低,当事人均可请求法院或仲裁机构进行调整,以实现公平。
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