北京策略律师事务所
时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。
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诽谤罪的立案需经过几次起诉方可启动诽谤罪的立案基准为:(一)在同一诽谤资讯被实际点击、浏览的次数累积超过五千次,或者被转发的次数达到五百次以上的情况下;(二)给被害者或其近亲带来精神失常、自残乃至自杀等严重后果的局面;(三)两年内因其诽谤行为曾受到行政处罚,之后再度实施诽谤行为的情况;以及(四)其他情节严重的特殊情况。

诽谤罪的立案需要收集充分的证据,比如书证,就是书面的诽谤内容;实物证据,比如传单海报;电子数据证据,比如截图和聊天记录;证人证言;还有诽谤导致声誉、精神、财产损失的证明,比如心理诊断报告、工作收入受挫证明等。只有证据确凿,才能让诽谤者受到应有的法律制裁。

诽谤罪的立案不能只看次数,应该综合多方面因素进行考虑。言论内容是否与事实相符,对他人名誉的损害程度以及对社会造成的影响都很重要。一次诽谤如果内容严重失实,对他人造成了极大的伤害,或者在社会上引起了恶劣的反响,那么即使只有一次,也可能会被立案。但如果情节比较轻微,那么可能需要多次诽谤才能构成犯罪。判定的重点在于行为的危害程度和严重性。

诽谤罪立案可不是单看转发次数,关键还得看情节有多严重。得综合考虑言辞有多恶劣、对受害人的影响有多大、还有传播的范围广不广。要是诽谤的内容被浏览超过五千次,或者被转发五百次以上,一般就算情节严重了,但具体还是得综合各种因素来判断。

诽谤罪立案所需的证明材料 《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,刑事犯罪案件的证据体系包括实物证据、文书证据和音像资料。涉及网络谣言案件,可通过网页截屏获取证据,证据需反映侵权人通过恶意编造、夸大、歪曲事实向受害人实施言语谩骂和侮辱行为。