1.明确
公司股权结构与
退股比例
在进行
股权相关计算前，要清楚公司当前的股权结构，包括各股东的持股数量及占比等情况。
同时，准确确定退股股东的退股比例，这是后续计算的基础。
比如，要清楚知晓每个股东具体持有多少股份，各占公司总股份的多少。
2.计算退股后剩余股权比例
用公司原总股权比例减去退股比例，就能得出退股后剩余股权比例。
例如，公司总股100股，某
股东退股占10股，那退股比例就是10%。
3.确定股权稀释比例
若存在股权稀释情况，需明确稀释的具体比例。
这一比例的确定通常会综合多方面因素。
4.计算被稀释的股权部分
以剩余股权比例为基础，乘以稀释比例，得到被稀释的股权部分。
如剩余股权30股，稀释10%，则被稀释3股。
5.得出稀释后的股权比例
用原有的股权比例减去被稀释的股权部分，就是稀释后的股权比例。
具体计算要严格依据
公司章程等相关法律文件进行，确保计算结果合法合规。
案情回顾:小朱、小李、小胡三人共同
成立公司，小朱欲退股，在确定退股比例及后续股权稀释问题上产生争议。小朱认为应按最初约定退股比例计算，小李和小胡则主张根据公司当前经营状况调整，且对股权稀释比例存在分歧。
案情分析:1、明确公司股权结构是基础，需准确确定各股东原始持股数量及占比，以便清晰界定退股比例，这涉及到小朱退股时的权益计算。
2、计算退股后剩余股权比例，应按照既定规则，从总股权比例中减去退股比例，确保剩余股东权益的准确计算。
3、确定股权稀释比例要综合多因素，如公司业绩、市场环境等，需谨慎考量。
4、计算被稀释的股权部分要依据剩余股权比例和稀释比例准确运算。
5、得出稀释后的股权比例要严格遵循公司章程等法律文件，保障各方合法权益。
