
劳动仲裁的合法延期审理主要有这两种情况:一是仲裁的双方因为不可抗力等正当理由无法参加仲裁活动;二是仲裁庭需要收集新证据、重新鉴定、勘验或补充调查相关事项。

在处理劳动仲裁案件时,法律允许因正当理由而导致审讯延迟。例如,一方当事人因正当理由缺席、庭审中突发回避申请、需要新增证人出庭、需要调取新证据核实、事项需重新鉴定勘验,或者需要补充调查等情况,这些都属于正当理由,可以延期进行审讯。

根据刑事诉讼法第198条的规定,遇有下列情况之一,影响审判进行的,可以延期审理:1、需要通知新的证人到庭,调取新的物证,重新鉴定或者勘验的。2、检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查,提出建议的。3、由于申请回避而不能进行审判的。

根据刑事诉讼法第198条的规定,遇有下列情况之一,影响审判进行的,可以延期审理:1、需要通知新的证人到庭,调取新的物证,重新鉴定或者勘验的。2、检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查,提出建议的。3、由于申请回避而不能进行审判的。