浙江虎良律师事务所
裴思文律师,法学学士,四级律师。浙江虎良律师事务所(浙江省著名律师事务所、嘉兴市五星级律师事务所)专职律师。 2012年毕业后进入浙江虎良律师事务所工作至今,尊法崇善、勤思精业,执业以来每年办理各类案件近百起,擅长办理刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议纠纷案件等。协助担任多家银行金融机构、国有企业、村社区常年法律顾问,具有丰富的办案经验。 曾被评为海宁市优秀公益律师、海宁市优秀司法所所长助理。欢迎各位来电咨询,律师咨询电话18767306043。
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在职务侵占这一犯罪中,并未对主体身份做出过于严格的限制,而仅仅将其定义为任何人凭借其职务上所拥有的便利,以非法手段占有本应属于单位所有的财产的行为。这一罪行的适用范围广泛,涵盖了公司、企业以及其他各类单位中的工作人员,无论他们是否为正式员工,例如临时工、合同工等等,只要他们满足了职务条件的要求,便可成为该罪行的潜在罪犯。

职务侵占罪并不必然要求发生于存在合法合同关系之中。此一犯罪类型主要涉及到公司、企业或其他各类组织机构的在职员工,其故意通过职务权限,采取非法手段,将本应属于单位所有的财产据为己有的行为。尽管在特定情形下,合同或许可被视为证明此类侵占行为的确凿证据,但并不能因此就将合同视为构成职务侵占罪的必要前提条件。

在中华人民共和国刑法体系之中,职务侵占罪属于典型的公诉案件之列。这类案件的上诉程序通常由检察院作为国家的法定代理人来承担,并不依赖受害人提出指控。因此,即便受害者未能主动发起诉讼,司法机关也有权在掌握了充分确凿的犯罪证据之后,启动立案侦查工作。

侵占罪一经立案是否必须判处刑罚倘若涉及到一定金额,且拒绝归还给被害人的情况下,将会受到刑事法律的制裁,即被判处二年以下的有期徒刑、拘役或相应罚金。如果情况更为恶劣,涉案金额达到巨大程度,或是存在其他严重情节时,刑期则会上升至二年以上五年以下,并且还需承担相应的罚金责任。

职务侵占罪是否必须进行保释处置如涉嫌构成职务侵占犯罪等事项,是可以被批准进行取保候审的,这主要是由于根据中国现行的《刑事诉讼法》,只要满足了相关条件的刑事案件,均可向司法机关提出取保候审的申请。具体而言,若该案件可能会判处有期徒刑以下的刑罚,或者被告人患有严重疾病且生活不能自理,亦或是由于案件正在审查过程中,致使被告人已经超过羁押期限,那么这些情形都是可以申请取保候审的。