环境污染拘留多久能回到原单位

通常情况下，当员工由于遭受环境污染而面临拘留时，其能否返回原工作岗位将主要取决于诸多方面的考量，包括雇主所制定的内部规则规范、所涉及污染行为的严重性程度、以及雇主对此事的立场态度等等。
若员工遭遇到的仅是非执法性质的行政拘留，那么拘留时间通常由1日起至15日止不等。
在此期间，尽管行政拘留属于一种行政处罚手段，并不会在个人档案中留下犯罪记录，然而此事件仍有可能对当事人在所在单位中的声誉及职业生涯发展带来一定程度的负面影响。
倘若雇主认为此类行为已经严重违反了公司内部的规章制度，他们有权根据实际情况考虑解除与该员工之间的劳动合同关系。
至于刑事拘留，它仅仅是针对涉嫌犯罪行为的一种强制性法律措施，最终是否构成犯罪以及将会接受怎样的惩罚，都需要等待法院进行审理后才能确定。
如果法院判决被告无罪或其犯罪情节轻微，并不妨碍其继续在原单位担任职务。
然而，如果最终判定被告人有罪且刑期较长，一般的雇主将会依照相关规定来解除与被告人之间的劳动合同关系。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。