诈骗员工取保候审能缓刑吗

依据我国《中华人民共和国刑法》第七十二条之规定，判处缓刑需同时满足以下几个条件：犯罪情节轻微、悔过自新、无再次犯罪之虞及宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响。
若该员工诈骗行为的情节确实轻微，并且符合以上所有条件，从理论上来讲是有可能被判缓刑的。
然而，实际能否获得缓刑，仍需根据具体案情进行深入分析。
例如，诈骗金额大小、犯罪造成的后果、犯罪的初衷和目的、是否存在悔过表现、有无再次犯罪之虞等等，这些因素都将直接影响到最终的判决结果。
若诈骗金额较大，则可能会对缓刑的适用产生不利影响。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的相关规定，诈骗罪的量刑标准与诈骗金额密切相关。
因此，若诈骗金额较大，也可能会对缓刑的适用带来阻碍。
但具体是否适用缓刑，还需结合整个案件的全貌进行全面评估。
总而言之，诈骗员工取保候审后是否能获得缓刑，必须要根据具体情况并由法官作出判断。
若诈骗情节轻微，且符合缓刑的其他各项要求，理论上是有可能被判缓刑的。
然而，这仍然需要根据案件的具体情况来进行最终的确认。

《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。