徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
北京京师（昆明）律师事务所
毕业于西南政法大学，获得法学学士学位。执业八年来，经办大量的民商事案件，如服务合同纠纷、金融借款合同纠纷、建设工程施工合同纠纷等多种经济合同纠纷，名誉权纠纷、生命权纠纷、教育机构责任纠纷等各种侵权类纠纷及离婚纠纷、继承纠纷、抚养费/赡养费纠纷等各类婚姻家事纠纷，获得当事人的广泛好评，最大程度维护了当事人的合法权益。经办的经济类合同纠纷中为某银行昆明分行挽回上千万损失，为某公司昆明分公司挽回数百万损失。同时担任多家企业的法律顾问，为公司在劳动用工、合同管理、重大事项的经营决策等多方面提供重要法律建议及落地方案。
立即咨询
该问题的答案可能会因情境不同而有所差别。仅凭签字并且缺失盖章的合同，决定其法律效力时需要考虑许多因素：1.若该合同系单位的被授权代理人在其权限范围之内签订，亦或是单位的法定代表人亲笔署名，那么该合同便是具有法律效应的；2.倘若签字之人的代理权并未得到确认、超出了委托代理权限又或者是在代理权已经届满之后所签署的合同，若经过了委托人的批准认同，那么这份协议便具备合法性和有效性。
劳动合同未经盖章但具备法律效力，取决于签字主体。如用人单位法定代表人签字，合同有效；行政部门或HR负责人代表单位签字，劳动者可认为得到许可，合同具效力；仅加盖公章的合同，公章代表法人意志，赋予法律效力。
如果劳动合同被涂抹修改导致印章失效，可以重新签署一份合同。但根据法律，企业单方面涂抹修改劳动合同将被视为无效，并承担全部责任。为确保合规，建议企业与员工协商一致后，重新签订一份书面劳动合同。双方也可协商变更原合同条款，但必须采用书面形式，且双方各持一份。
劳动合同需依法生效，需用人单位加盖公章或法定代表人签名确认。公章与签名缺一不可，否则合同无效。签字与盖章任选其一可确保合同具有法律效力和约束力。
劳动合同未经公章，如双方已签名并确认约定，即时生效。书面形式中，四方签字盖章或指纹均视为合同成立；一方履行主要义务并获对方认可时，即使无公章，合同也具法律效力。
