江苏姑苏律师事务所
宋玄,民商法法学硕士,现江苏姑苏律师事务所执业律师。曾为多家公司企业提供综合性法律服务,包括民商事法律纠纷、经济纠纷、合同审查、商务谈判、劳动争议案件等。宋玄律师具有丰富的谈判技巧及律师执业经验,执业以来,坚持从当事人的角度考虑,最大化维护当事人的利益,多次以非诉方式帮助客户及时化解纠纷,减少客户诉讼成本。目前业务专长及擅长领域涵盖:公司业务、合同纠纷、法律顾问、婚姻家庭、刑事辩护等。
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购房协议签了,定金能不能退,得看具体情况。要是开发商违约,没给你提供完整的房屋信息,或者擅自改变了设计,你就有权让开发商全额退款。要是你自己不买了,那定金一般就不退了,除非协议里有特殊的退款条款。

如果公司没有和你按照法律规定签订正式劳务合同,根据中国现在的法律规定,你可以随时通知公司解除雇佣关系,并且不需要提前通知。这是因为公司没有法律依据,没有履行签订劳动合同的义务,这已经侵犯了相关法规,直接影响了你作为劳动者应该享有的合法权益。

签订劳动合同时需要注意哪些关键事项在签署劳动合同时,务必要对如下几点保持高度关注:首先,雇主有义务为员工缴纳法定社会保险费用;其次,双方应秉持平等自愿、协商一致的原则进行签约操作;最后,合同条款应采用书面形式予以确立,且试用期的期限最多不可超过六个月。

当雇佣关系中的定期合约期限届满时,若用人单位决定不再与劳动者续签合同时,其无需承担任何额外的赔偿责任;然而,劳动者有权申请获得经济补偿金。经济补偿金是根据劳动者在该用人单位供职的年限进行计算的,每满一年就可获得一个月的薪资待遇作为补偿,但若在此期间内出现违法行为,则应当依照以上规定的标准予以双倍数额的补偿。

关于未续签合同的代通知金具体金额的确定在当今社会中,雇主若无过错地辞退劳动者,却未提前三十日内以书面形式告知当事人,往往需要向其额外支付金额为劳动者一个月工资的“代通知金”。