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北京风展律师事务所
张雄涛律师，中共党员，北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表，东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案，荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来，在金融证券，税务，合同，债权，公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。
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用人单位的竞业限制义务基于其拥有并重视商业机密等权益。此类义务主要针对高层管理人员、高技能人才等深入了解商业秘密的员工，期限通常为两年。自劳动合同结束或解除之日起满两年，劳动者不再受竞业限制，双方关系随之自然终止。
竞业限制主要适用于高层管理者、高级技术专家等诚信义务人员。其有效期一般不超过两年，自劳动合同或保密协议解除终止后开始计算。若用人单位未按时支付约定的经济补偿（三个月以上），劳动者有权解除竞业限制。所有竞业限制约定须合法并明确界定范围、地域和期限。
高级员工在特定岗位享有竞业限制权，期限和范围需雇主与劳动者协商，遵循法律规定，限于原雇佣机构业务竞争领域。合同终止后，雇员需在规定时间内避免在竞业岗位工作，且不得单独从事相关竞争业务。
