装修合同签署时的注意事项包括:1、设计图纸是否出具完备;2、施工报价是否按照设计图纸的方量报全;3、所签合同条文及格式是否规范,要求约定工期、付款方式、增减项目、保修条款......
违反建设工程承包合同的责任如下:一、因勘察设计质量低劣或未按期提交勘察设计文件拖延工期造成损失,由勘察设计单位继续完善设计,并减收或免收勘察设计费,直至赔偿损失。二、工程......
设计合同可以约定质保金,也可以不约定,是否约定由当事人自己决定,质保金并不是设计合同的必备条款。所谓项目工程质保金是指为落实项目工程在缺陷责任期内的维修责任,建设单位与施......
广东维庭律师事务所
孟艳律师,广东维庭律师事务所高级合伙人,从事法律职业18年,在刑民交叉、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事等领域拥有丰富的实践经验。 孟艳律师具备国务院国资委授予的国有企业法律顾问职业岗位等级资格,2005年起在大型国有企业做专职法律顾问,在融资担保、国企法律风险防范、企业法律纠纷化解领域具备丰富的实践经验。2014年辞去国企专职法律顾问,转而从事执业律师工作,曾任多家副省级国有企业、中小型私营企业常年法律顾问,同时任某市热力集团有限公司、昆仑银行股份有限公司某分行、中国银行股份有限公司某支行、某市国盛融资担保有限公司等12家法人的企业法律顾问。孟艳律师具备8年刑事案件专业经验,任大庆市刑事辩护专业委员会委员、大庆市司法局法律援助值班律师库成员、深圳市律师协会企业法律顾问法律专业委员会委员、广东省律师协会未成年人保护法律专业委员会委员。 孟艳律师对待委托人始终悉心竭力、勤勉尽责,具备优秀的法律职业素养。
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在室内装潢中,若无合同,建议先拒绝支付费用,寻求谈判解决。考虑重装或减价,若无法协商,可走法律途径。先收集证据,参与调解,若不成,可诉诸法院。法院将公正裁决,保护您的权益。
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商业建筑行业中,建设合同解除后,待执行项目将立即终止;已开始但未完工的项目,可根据进度和项目特性,申请恢复原状或采取补偿措施,并有权要求经济赔偿。违反合同者需承担违约责任。
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公司在岗位调整时,员工如有异议,应与企业对话协商。若协商无果,公司以无过失辞退员工,员工有权寻求经济补偿。如因公司非法行为导致辞退,员工应坚持索赔,并要求按经济补偿标准的双倍赔偿。
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在某些情况下,离职员工仍需承担原雇主的经济损失。工作期间,雇主有权从员工薪资中扣款以弥补损失,但每月扣减不得超过工资的20%。如员工离职前未完全赔偿,雇主可在一年内提起劳动仲裁。