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土方工程分包是否合法视情况而定。依据法律规定进行分包的就是合法分包，是有效的。不符合法律规定而进行分包的，就不合法。分包必须取得发包人的同意；分包只能是一次分包，即分包单......
劳务分包不能再分包。分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。1、禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；2、禁止主......
建设工程分包有可能不合法。我国法律规定，禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；......
建设工程承包有三种模式：一是总承包，由具备资质的企业全权负责项目规划、设计至运营；二是独立承包，发包方按专业分包给不同专家团队，各自负责；三是联合承包，大型复杂项目需多家承包商合作完成。
施工企业遭遇工程欠款时，首先可发送正式信函或委托律师函催讨。如发包方拒付，可通过法律途径，提交诉讼请求全额支付。司法裁决后，企业依据判决执行付款责任。若判决未执行，可申请强制执行；也可申请法院拍卖工程，优先受偿欠款。整个过程中，法律手段贯穿始终。
我国法律规定，公司禁止员工个人承包业务或项目。专业承包企业可将部分劳务作业外包给有资质的劳务分包企业，但承包人需独立完成任务。公司分包需与合格单位合作，严禁涉及个人。
保全的目的是为了防止财产流失，避免执行落空，并没有赋予保全申请人以优先权；在法院以职权采取保全措施的情况下，债权人更没有理由因法院的职权行为而取得优先权。
(1)索赔事件发生后28天内，向工程师发出索赔意向通知;(2)发出索赔意向通知后28天内，向工程师提出延长工期和补偿经济损失的索赔报告及有关资料;(3)工程师在收到有关资料后，于28天内给予答复等。
我国对工程总承包不设立专门的资质。凡具有工程勘察、设计或施工总承包资质的企业，均可依法从事资质许可范围内相应等级的建设工程总承包业务。但是，承接施工总承包业务的，必须是取得施工总承包资质的企业。
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广东莱恩律师事务所
赵睿韬律师，毕业于暨南大学法学（律师）专业，现执业于广东莱恩律师事务所，办公地点珠海。中华全国律师协会会员、珠海律师协会会员。从业多年来，赵睿韬律师工作细致、认真，庭审思路清晰，思维敏捷，气场强大，现已成功代理了近百起案件，涵盖建设工程、公司诉讼、合同纠纷、债务纠纷、刑事辩护、行政诉讼等多个领域，获得了当事人的信任和一致好评。同时，其还担任着多家房地产公司、物业公司的法律顾问，熟悉公司治理的相关事项。具有深厚的法学理论功底和丰富的诉讼经验。擅长领域：刑事辩护、合同纠纷、公司诉讼、债权债务、抵押担保、建设工程合同纠纷、商品房买卖合同纠纷、房地产纠纷、婚姻家庭纠纷、常年法律顾问等。
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劳务外包行为违反政策法规，指企业不直接管理外包员工，让员工自主决定作业形式和工作时间。然而，正规企业需具备合法资格，按规定派遣劳动者，禁止普通服务外包。这种做法违法违规，企业应遵守相关法规，确保员工权益。
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在大型工程中，劳务分包模式主要有三种：自带劳务承包、零散劳务承包和建制劳务分包。自带劳务承包指企业员工经培训后任工长，招募劳务人员参与建设；零散劳务承包为企业根据项目需求短期聘用劳务队伍；建制劳务分包则是从施工或专业承包企业中分离部分项目，由其独立实施。
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若用人单位满一年未与员工签订书面劳动合同，通常视为达成无固定期限劳动合同。您已工作超三年且未签合同，有权向劳动争议仲裁委员会申诉，要求双倍赔偿。请尽快采取行动，维护自己的合法权益。
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在此情境下，雇主对员工下班后的物品检查是违法行为，但并未构成犯罪。因为这侵犯了员工的隐私权，触发了法律保护。每位公民的人身自由和人格尊严都受到国家法律的严格保护。
