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18万律师在线解答
个人能注册公司。一个人可以注册一人有限责任公司。一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司有两个基本法律特征，一是股东人数的......
股东可以用以下方式出资，除以下方式外都不可以：1、货币出资。2、实物出资。3、知识产权。4、土地使用权。5、工业产权。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用......
公司股东不能拿劳务和信用出资。我国《公司法》虽未明确禁止股东以劳务和信用出资，但从其列举的股东出资标的来看，我国不允许股东以劳务和信用向有限公司和股份有限公司出资。我国《......
劳务派遣公司设立时注册资金需实际缴纳，并经过法定验资程序。不再强制要求将注册资金专项储存于第三方指定账户，股东或投资人可自由选择商业银行作为资本存储机构。此举为劳务派遣公司设立提供了更大的灵活性和便利性。
分公司因非独立法人，无单独承担法律责任能力，法律责任由母/总公司承担。作为本公司下属的分支机构，分公司的财产归本公司所有，其法律地位仅限于母体管辖范围内，不具备独立法人资格。
我国有限责任公司注册资本需经登记机关审慎登记，基于股东认缴出资额；股份有限公司（发起设立）的注册资本则是发起人按认购能力投入股本总额，登记后固定。认缴期限弹性，由股东协商决定，法律无硬性规定。
公司监事不可以同时担任公司的法定代表人，但可以撤销公司监事的身份，再担任公司的法定代表人。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主形式产生。
公司在申请注册登记时，先拟定并承诺注册资金为多少，但并不一定真的将该资金缴纳到企业银行账户，更不需要专门的验资证明该资金实际是否到位。注册资本实缴登记制是指企业营业执照上的注册资本是多少，该公司的银行验资账户上就必须有相应数额的资金，工商登记的注册资本和股东实缴的总资本相符。
股东在增加公司注册资本时，需要向公司登记机关变更登记。增资程序是：(1)、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。(2)、公司签署的《公司股东(发起人)出资情况表》。(3)、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。(4)、有限责任公司提交股东会决议，股份有限公司提交股东大会会议记录。
广东华商（天津）律师事务所
李娜律师，中国政法大学研究生，广东华商（天津）律师事务所执业律师，办理了大量的刑事案件、经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 李娜律师执业以来，一直本着不忘初心、敬业进取的精神，不断钻研专业领域的理论知识，同时，李娜律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 李娜律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 任职情况：李娜律师在天津市律师协会分别担任政府法律顾问委员会委员、工程建设专业委员会委员、知识产权专业委员会委员，经常与各专业的领军人物探讨疑难法律问题，并且对疑难问题提出有效的解决方案，在司法实践中，经办案件的结果得到了委托人的充分认可。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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本公司为扩大经营规模、拓宽业务领域及提升信誉和资本实力，已依法进行注册资本金增资。此增资分为两种情况：企业被动增资，指注册时仅需缴纳20%注册资金，余下80%需在注册后两年内补足；企业主动增资，指当实收资本与注册资本一致时，企业可通过增资扩大注册资本。
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股权分配可依据出资比例，也可灵活处理。分红是股东核心利益，即从公司净利润中获取收益，实现财富增值。股东按实缴出资比例分红，新增资本时有优先认缴权。但全体股东可协商不按出资比例分配红利或认缴出资。分红限于税后利润，需先填补亏损、提取公积金后，剩余部分方可分配。
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具体情况应结合实际判断。 首先，注册公司至少需要两人担任法定代表人或成员。 其次，根据《中华人民共和国公司法》，公司可根据需求选择是否设立董事会和监事会，但必须有执行董事、总经理和监事人。若设立董事会和监事会，成员至少三人。公司作为独立法人，拥有法人财产权，并以全部财产承担责任。在有限责任公司中，股东责任限于其认缴的出资额；而在股份有限公司中，股东责任限于其认购的股份。
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公司注册资金在薪酬发放方面扮演着重要角色。它不仅可以用于支付员工的薪资，还是企业日常运营、采购货物和购置办公设备等各项开支的重要来源。注册资金作为公司的固定资产，所有权完全属于公司，这意味着公司作为独立法人，依法享有对这部分财产的支配权。因此，合理有效地使用注册资金，对于保障员工薪酬和企业稳定运营至关重要。
