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上海申浩（成都）律师事务所
王清律师，具有深厚的法学理论素养与丰富的实践经验，主要执业领域为房地产与建设工程、民商事诉讼、交通事故、劳动争议、执行异议之诉、企业合规、法律顾问等。以维护当事人最大利益为宗旨，积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。具有丰富的诉讼审判相关工作经验，熟悉法官审判思维，本人办案诉讼经验丰富，具备专业诉讼技能。
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1、未签订正式劳动合同并不等同于非正式员工身份。2.只要您在某家用人单位任职，无论是否存在有效的劳动合同，都意味着您与该公司已成功确立劳动关系，换句话说，您已经成为此用人单位旗下的合法雇员。3、用人单位与求职者在雇佣关系确定之前签订劳动合同，自双方按照约定执行劳务之日起，劳动关系即宣告成立。
无固定期限劳动合同的订立条件有哪些符合规定订立无固定期劳动合同的情况包括，雇员在该企业已连续任职达十周年之久；或者，如果企业未能在一年内与相关雇员签订书面形式的劳动合同；再者，雇员已经与同一企业连续签署了两份固定期限的劳动合同，且雇员在此期间并未出现任何过错。
合同诈骗手段主要有四种：第一种是冒用他人名义签合同，拿到财物后逃之夭夭；第二种是伪造各种虚假证书进行担保，从而获得对方的信任，骗取钱财；第三种是先签订小额合同，履行后获得对方信任，再签订大额合同，然后消失；第四种是使用一些新奇少见的方法进行欺骗，从而达到获取对方财物的目的。
合同诈骗罪中，犯罪者可以分为直接故意和间接故意。直接故意者是明知行为有害仍积极追求，比如伪造合同骗财。间接故意者则是明知行为可能有害而放任不管，比如明知合同潜藏风险仍为己利而无视，属于间接故意犯罪。
在租赁合同里，合同诈骗可能会有下面这些情况：比如说，房东可能会故意夸大房屋的基本情况，比如房子的实际面积、配备的家具和房屋产权等重要信息，以此来骗租客交租金和押金；反过来，租客也可能会用假的个人资料和财务状况来取得房东信任，然后签了租房合同，可是拿到房子后却不交租金。
