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工伤私了协议是否有效

时间:2025.03.06 标签: 合同事务 合同效力 阅读:1174人
律师解析:
工伤私了如果有法定无效情形是无效的,法定无效的情形有:行为人与相对人虚假的意思表示的无效;违反法律、行政法规的强制性规定的无效;违背公序良俗的无效;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的无效;其他法定情形。
法律依据:
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
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安伟廷律师

甘肃羲秦律师事务所

甘肃羲秦律师事务所专职律师,法学学士,从事司法工作多年。具备扎实的法学功底,专业的法律素养和丰富的实践经验。执业以来,为多家大型企事业单位提供常年法律顾问服务,积极开展普法宣传讲座,处理过多宗刑事辩护、民商事争议解决、仲裁案件,积极探索出一整套案件处理方法。至今已为众多当事人解决法律问题,成功维权,挽回损失,实现利益最大化。能够真正站在当事人的角度,急当事人所急,想当事人所想,热情对待每一个当事人,对受托事务勤勉尽责,恪尽职守,以专业研判、细致尽责的工作赢得客户众多好评。

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