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公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并......
认定侵占罪认定侵占罪：侵占罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物，而且在侵占罪中所谓占为己有，是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的......
高额职务侵占案中，涉案33万以上属巨额标准，可能面临3-10年有期徒刑并没收财产。积极退赃可能减轻刑罚。员工利用职务侵占公司财物，数额较大时，三年以下监禁并罚金；数额巨大则3-10年，特别巨大十年以上。国有单位人员犯罪将参照相关条款加重处罚。
职务侵占罪指员工非法占用单位财物，数额达六万以上即刑事立案，五年以下刑期；一百万以上构成巨额，五年以上有期徒刑并没收财产。刑法第二百七十一条对此类行为有明确规定，区分数额大小，处罚从有期徒刑到拘役，严重者没收全部财产。
挪用资金罪，根据刑法第272条，指企业员工利用职务便利，挪用单位资金自用或借贷给他人。数额大、超3月未还，或数额较大用于经营或非法活动，构成犯罪。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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在公司未报案但行为已触犯刑法时，公安局有权立案。职务侵占罪是公诉案件，公安和检察院可直接侦查立案，无需先报案。一旦发现可能构成犯罪的事实或嫌疑人，公安和检察院需按管辖权规定立案侦查。
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在司法实践中，非法占用资金罪并不存在，应归类为侵占罪。侵占罪的立案标准包括非法占有他人财物价值五千元以上，且通过非法手段侵吞并拒绝归还。侵占罪涉及遗忘物、保管物或埋藏物的非法占有和拒绝归还。此罪需受害人提起诉讼，若财物价值未达到五千元，行为人将不承担刑事责任。非法侵占他人财物价值五千元至两万元者，将受到法律制裁。
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根据我国法律，职务侵占罪指公司、企业或其他机构中的在职人员，未经合法程序，擅自将单位财务据为己有。这种行为将单位财产不当占有，达到一定数额即构成犯罪。犯罪主体限于上述法人组织的在职员工。
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国家规定侵占公司财务立案侦查标准为3万元以上。公司、企业或其他经济实体员工，利用职务之便私自占有财物超过此标准，应启动立案侦查程序。需注意，此罪不包括国家安全部门工作人员。案件由发生地或罪犯居住地公安机关负责处理。
