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合同终止后不能再追究违约责任。合同解除后,合同关系解除,就不存在违约责任。但是可能会存在其他的责任。根据民法典的规定可知合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据......
合同解除权就是合同当事人依照合同约定或法律规定享有的解除合同的权利，它的行使直接导致合同权利义务消灭的法律后果。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。......
合同的单方法定解除权由法律直接加以规定，当一定事由发生时，一方当事人享有解除合同的权利。单方当事人行使合同法定解除权的情形有下列五种：（1）因不可抗力不能实现合同目的的。......
合同中的任意解除权，即一方在特定条件下有权随时终止合同，虽源自法定权力，但仅适用于特定类型合同，如不定期租赁、承揽、货运及公开技术开发合同等。此权利行使受法律约束，不以违约为前提，而基于一方意愿。双方协商一致，约定的任意解除权即合法有效。
合同解除后，已履行的义务依然有效，但需恢复原状或采取补救措施以减少损失。未履行部分则终止执行。若合同无效，自始无法律约束力，对各方无法律效果。当事人应依法处理解除或无效合同事宜，确保权益不受损害。在合同关系中，务必注意遵守法律规定，确保合同的有效性和可执行性，以维护各方利益。
竞业限制协议可通过约定终止期限或超过限定年限解除，最长时限不超过两年。解除途径有：双方协商解除、一方违约时另一方单方解除、协议到期自动解除。这些策略旨在妥善处理竞业限制问题，确保合规性和灵活性。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
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广东德约律师事务所
曾颖律师，专注于企业风险防控及合规、保险、金融、知识产权、争议解决等领域，具备相关领域专业法律服务经验及知识背景。中南财经政法大学法学学士；中山大学民商法学在职研究生课程班。曾颖律师具有十余年法律服务经验，曾先后就职于三希科技集团、广州滚石移动网络有限公司、网易互动娱乐事业部、广东省贵金属交易中心从事法务合规工作，曾在广东大同律师事务所、北京大成（广州）律师事务所任执业律师，现就职于广东德约律师事务所。
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合同解除一般不需办理实际手续，仅在特定情形下自动终止：如双方履行完毕、情况显著变化且双方同意终止、当事人死亡、合同被提存、合同混同、法院判决或仲裁裁决无效等。这些情况下，合同法律效力消失。
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第三次续签合同时，若员工未拒绝签订固定期限合同，应视为同意续签，而非自动转为终身合同。劳动合同是调整劳动关系的主要法律形式，固定期限合同是双方约定到期日的合同。合同到期后是否续签取决于雇主，但员工有权选择是否续签。因此，第三次续签并不等于合法终止终身合同。
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合同终止与解除的关键区别在于：合同解除具有溯及既往的效力，而合同终止只是消灭合同关系向将来发生的效力。此外，合同解除通常被视为对违约行为的有效补救和违约方受到的惩罚，而合同终止则无此特性。
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解除合同的法律影响包括：1.恢复原状，如返还财产、孳息、必要费用和开支；2.赔偿损失，根据协议、不可抗力或违约情况确定责任；3.其他补救措施，如修复、替换、降价、支付违约金等。这些措施旨在恢复合同解除前的状态，保护当事人权益。
