江苏臻万律师事务所
吴楠律师长期专注于民商事法律事务,尤其在合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议与工伤保险待遇纠纷、侵权责任纠纷(含交通事故责任纠纷、提供劳务者受害责任纠纷)?等领域具备扎实的理论功底与丰富的实战经验。他擅长从复杂事实中梳理法律脉络,制定清晰可行的诉讼策略,致力于为客户提供务实、高效的法律解决方案。 教育背景与资质 毕业于常州大学,获经济与工商管理专业学士学位,具备跨学科的知识视野。持有中国执业律师资格,拥有五年以上法律执业经验,始终秉持专业、严谨、尽责的职业态度。 核心执业经验与专长 民间借贷纠纷:善于应对债务人拖延、逃避债务等情形,通过精准设计诉讼方案、及时申请财产保全等方式,有效固定财产线索,助力当事人高效回款,降低债权实现风险。 工伤险待遇纠纷:精通劳动关系认定、工伤申报、劳动能力鉴定及赔偿主张全流程。曾成功代理中介派遣用工首日发生工伤的典型案件,在用工单位与用人单位相互推诿的困境中,通过劳动仲裁确认劳动关系、全程主导工伤申报程序,最终为劳动者争取到足额赔偿。 房屋租赁合同纠纷:熟悉租赁合同相关法律法规,针对承租人拒不续约、拖欠租金、强占场地等违约行为,能够迅速采取法律行动,协助当事人解除合同、完成清场并追索欠款。 交通事故责任纠纷:熟练处理事故责任认定、保险理赔及诉讼全过程。在肇事方与保险公司拒不配合的情况下,通过扎实证据梳理与法律适用,成功为当事人主张医疗费、误工费、伤残赔偿金等全部损失。 工伤与交通事故竞合案件:准确把握法律适用规则,在因交通事故引发的工伤纠纷中,凭借专业分析突破赔偿壁垒,成功协助当事人获得工伤与侵权损害的双重赔付,切实维护其合法权益最大化。 执业理念 吴楠律师始终以“当事人权益为核心”,坚持细致研判、策略先行,在每一个案件中追求合法、合理、合情的解决路径。他注重沟通,勤于钻研,善于在实务中灵活运用法律工具,为客户提供可信赖的专业支持。 —— 立足专业,忠于托付
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经济补偿金是单位解除劳动合同后给员工的赔偿,比如员工不胜任岗位或单位裁员。赔偿金则是单位违法解除合同时给员工的赔偿,金额是经济补偿金的两倍。计算经济补偿金时会考虑员工的工龄和工资,赔偿金则是按照经济补偿标准的两倍支付。

经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。赔偿金,是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,法定赔偿金的适用情形无需双方事先约定。

合同诈骗罪行中,主体故意以虚假信息欺诈,明知无履行能力或担保而骗取他人财产。经济合同纠纷则围绕个人或团体虽有一定履行能力,但在执行中可能出现夸大事实或外在因素干扰,致使合同无法按约履行,引发法律争端。两者本质区别在于欺诈与履行障碍。

判断贷款纠纷是否构成欺诈,需考虑:借款方是否有归还贷款的意愿和持续还款行为;借款后是否逃避或隐藏;贷款资金是否用于私人消费或挥霍等。若借款方有还款意愿和持续还款行为,且资金用于正常用途,则不易判定为欺诈。

判断贷款纠纷是否构成欺诈,需考虑:借款方是否有归还贷款的意愿和持续还款行为;借款后是否逃避或隐藏;贷款资金是否用于私人消费或挥霍等。若借款方有还款意愿和持续还款行为,且资金用于正常用途,则不易判定为欺诈。