员工作为法人如何退出公司

1.与公司股东协商，达成一致后开股东会，形成变更法定代表人的有效决议，明确变更事项。
2.准备相关文件，如申请书、股东会决议、新法定代表人身份证明等，具体按当地登记机关要求来。
3.向公司登记机关申请变更登记，填申请表并提交文件。
审核通过后完成变更手续。
4.若协商不成，可书面通知公司变更，或按合同和法律维权，必要时可起诉。

案情回顾:

小朱是某公司员工兼法定代表人，因个人发展想退出法人身份。他与公司股东协商变更法定代表人事宜，但部分股东不同意。小朱认为自己仅为挂名法人，不应承担相应责任，理应退出。而股东觉得小朱担任法人期间公司运营良好，更换法人可能影响业务。小朱多次协商无果。

案情分析:

1、根据相关规定，员工作为法人退出公司，首先应与公司股东协商，达成一致后召开股东会形成有效变更决议。本案中小朱与股东协商未达成一致，不符合此正常流程。
2、若协商不成，员工可书面通知公司要求变更，或依据劳动合同约定、法律规定维护自身权益，必要时提起诉讼。小朱可考虑采取书面通知公司的方式，若仍无法解决，可通过法律途径解决此次纠纷。