职务侵占未达立案标准的情形有什么

1.数额不足：
职务侵占罪一般要求侵占数额达三万元以上，若侵占单位财物价值低于此标准，通常不构成犯罪。
2.行为不符：
职务侵占需利用职务便利将单位财物非法占有，若只是临时借用且有归还之意，或未利用职务便利获取财物，不构成此罪。
3.主体不适：
职务侵占罪主体是公司、企业等单位人员，若不属于此类主体，即便有类似行为，也不构成该罪。

案情回顾:

小朱是某单位员工，他从单位拿了价值两万元的财物。单位发现后认为小朱构成职务侵占罪，要追究其责任。小朱则称自己只是临时借用，之后会归还，并非非法占为己有。双方因此产生争议，单位坚持要以职务侵占罪处理小朱，而小朱认为自己的行为不构成犯罪。

案情分析:

1、从数额方面来看，职务侵占罪一般要求侵占数额达到三万元以上，小朱侵占的财物价值两万元，未达到该标准，不符合职务侵占罪数额要求。
2、从行为特征来看，小朱称自己是临时借用且有归还意思，并非利用职务便利将财物非法占为己有，若情况属实，则不符合职务侵占罪的行为特征。
3、若小朱属于公司、企业或其他单位人员，主体适格，但综合数额和行为特征，其行为不构成职务侵占罪。