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夫妻间故意伤害赔偿标准是多少

时间:2025.12.26 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:884人
律师解析:
1.夫妻间故意伤害赔偿标准和一般情况一样,赔偿项目有医疗费误工费等。
若致残,要赔残疾赔偿金等;
致死则需赔偿丧葬费等。
2.医疗费按实际费用算,误工费看误工时间和收入,护理费参考护理人员收入和期限。
各项赔偿都得有证据,像医疗票据等。
3.在夫妻关系里,赔偿常在离婚财产分割时处理,也能通过民事诉讼解决。

案情回顾:

小朱和小丽系夫妻关系。在一次激烈争吵中,小朱情绪失控,对小丽动手,导致小丽受伤住院。小丽出院后,要求小朱对其伤害行为进行赔偿。小朱认为夫妻之间应相互包容,不应计较赔偿,而小丽坚持要求按照法律规定获得赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、夫妻间故意伤害赔偿标准与一般故意伤害赔偿标准相同,本案中小丽可要求小朱赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等项目。若小丽因伤致残,小朱还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
2、各项赔偿需有相应证据支持,如小丽需提供医疗票据证明医疗费,误工证明证明误工费等。在夫妻关系中,此类赔偿通常在离婚等涉及财产分割时一并处理,或通过民事诉讼解决。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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