老年夫妻离婚，工资高低该怎么分配

老年夫妻离婚时，工资分配要按《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定处理。婚姻存续期间，夫妻双方的工资属于共同财产。
要是双方能协商一致，可自行约定工资分配方式，法律认可当事人的意思自治。要是协商不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。法院分配时一般倾向均等分割，但会综合考虑多种因素。
一方面，会考虑双方实际生活需要。若一方年老体弱，需要更多医疗和生活费用，法院可能适当多分给这一方财产。另一方面，也会考量双方对家庭的贡献，不光是经济贡献，家务劳动等无形贡献也会考虑进去。
此外，若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割财产时，这一方会少分或者不分。所以，老年夫妻离婚涉及工资分配，要遵循法律，结合实际情况合理处理。

案情回顾:

小朱和小丽是老年夫妻，现打算离婚。双方在工资分配问题上产生争议，小朱认为应平均分配工资，而小丽则觉得自己因年老体弱需要更多医疗费用，且多年操持家务，应多分。双方无法协商一致，遂诉至法院。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编规定，婚姻关系存续期间夫妻双方工资收入属于夫妻共同财产。离婚时，共同财产先由双方协议处理，协议不成则由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
2、本案中若双方协商一致可自行约定分配方式，既然协商不成，法院通常会倾向均等分割，但也会综合考虑实际情况。小丽年老体弱需更多费用，且有家务劳动等无形贡献，法院可能会适当多分财产给她。若一方存在隐藏、转移等侵害共同财产行为，会少分或不分财产。