私车公用老板不给予折损费怎么解决

私车公用老板不给折损费，有几种解决办法。
先尝试协商解决。和老板好好沟通，把私车公用产生损耗和费用的事明确说出来，讲讲车辆使用增加了折旧、保养、维修等成本，要求老板给合理补偿。沟通的时候，要保留聊天记录、通话录音等，以后可能用得上。
要是协商不成，就收集证据申请劳动仲裁。证据有私车公用的审批单、工作安排记录，车辆使用轨迹记录像导航记录、ETC使用记录，还有维修保养记录、加油发票这些能证明费用支出的。按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定，员工工作产生合理成本，用人单位该补偿。向当地劳动争议仲裁委员会交仲裁申请，要求老板付折损费。
要是对仲裁结果不满意，可在规定时间去法院起诉。要把证据准备充分，通过法律途径维护自己合法权益，要求老板支付车辆折损费和其他合理费用。

案情回顾:

小何是公司员工，为工作常使用自己的私家车。工作结束后，小何发现车辆因频繁使用出现明显损耗，便向老板提出给予折损费补偿。老板拒绝了小何的请求，称公司无此相关规定。小何与老板友好协商无果后决定维权。

案情分析:

1、根据相关法律规定，员工因工作产生合理成本，用人单位应给予补偿。小何私车公用产生了折旧、保养、维修等成本，老板拒绝补偿的理由不能成立。
2、小何可收集私车公用的审批单、工作安排记录、车辆使用轨迹记录、维修保养记录、加油发票等证据，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对结果不满意，还可在规定时间内向法院提起诉讼。