未实缴出资的股东能否分配利润

判断未实缴出资的股东能否分配利润，要区分不同情况。
依据《中华人民共和国民法典》和《公司法》，股东一般按实缴出资比例分取红利。不过，要是全体股东约定不按出资比例分取红利，或者不按出资比例优先认缴出资，就按约定来。
要是公司章程和全体股东没有特别约定，未实缴出资的股东只能按照实际出资比例分利润，没出资部分对应的利润拿不到。比如有股东认缴100万，只实缴20万，没有特别规定的话，就只能按20万对应的比例分红。
如果公司章程明确规定，或者全体股东一致同意，未实缴出资的股东也能按认缴比例分红，那该股东就能按照约定参与利润分配。但要注意，未实缴股东有按规定时间实缴出资的义务，这是为了保障公司正常运营，维护其他股东权益。要是没按规定出资，不仅要向公司足额缴纳出资，还要向已经按期足额出资的股东承担违约责任。
总体来说，未实缴出资的股东通常按实缴比例分利润，有特别约定就按约定办。

案情回顾:

小朱、小李、小胡三人共同创办了一家公司。小朱认缴出资100万，实际出资20万；小李和小胡均按认缴额足额出资。公司盈利后进行利润分配时，小朱主张按认缴的100万比例分配利润，而小李和小胡认为应按实缴出资比例分配，双方因此产生争议。查看公司章程，其中并未对未实缴出资股东的利润分配作出特别约定。

案情分析:

1、依据相关法律，股东一般按照实缴的出资比例分取红利，除非全体股东另有约定。本案中公司章程无特别约定，因此小朱只能按其实际出资的20万对应的比例分取红利，未出资的80万对应的利润无权获取。
2、小朱负有按规定时间实缴出资的义务，若未按规定出资，除需向公司足额缴纳外，还需向已按期足额缴纳出资的小李和小胡承担违约责任。