协商解除时金额能随意约定么

协商解除相关法律关系时，金额通常能随意约定，但有前提和限制。
一般情况下，民事主体遵循自愿、平等原则协商，只要双方就解除事项的金额达成一致，约定往往有效。以合同协商解除为例，双方可根据自身利益及实际损失，自由约定补偿或赔偿金额，法律尊重意思自治。
不过，约定也有限制。一是不能违反法律法规的强制性规定。要是约定金额涉及逃避法定义务、损害国家、社会公共或第三人合法权益，约定可能被认定无效。二是不能显失公平。若一方利用另一方处于危困状态、缺乏判断能力等，使约定金额明显违背公平原则，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销。
因此，协商解除时虽然双方可自由约定金额，但内容必须在法律框架内，不然可能导致约定无效或被撤销，造成不利后果。为保障约定合法有效，建议在协商时充分了解法律规定，必要时咨询专业律师。

案情回顾:

小朱和小许签订合同后欲协商解除，小朱提出补偿小许十万元，小许认为过高要求降低，小朱称小许若不接受就不解除合同。小许因急需解除合同且缺乏判断能力，最终同意该金额。之后小许觉得该金额显失公平，向法院请求处理，双方就该补偿金额约定是否有效产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，民事主体之间遵循自愿、平等原则进行协商，若双方就协商解除事项的金额达成一致，约定通常有效。本案中小朱和小许就补偿金额达成了约定。
2、但约定不能违反法律法规强制性规定，也不能显失公平。小朱利用小许急需解除合同且缺乏判断能力的情形，使约定金额明显违背公平原则，小许作为受损害方，有权请求人民法院撤销该约定。