因欠薪起诉公司是否可追加法人

欠薪起诉公司时能不能追加法人，得分情况看。
通常，公司是独立法人，要用全部财产对债务负责。员工被欠薪，责任主体一般是公司，起诉时应以公司为被告，不能随便追加法定代表人。因为法定代表人只是代表公司做事，个人和公司债务通常是分开的。
但有特殊情况能追加法人。要是法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害债权人利益，那他就得对公司债务担责。像法定代表人把公司资金转到自己账户，让公司没钱发工资，这时员工起诉公司就能追加他。
另外，法定代表人是公司股东，存在出资不实、抽逃出资等情况，员工也能在诉讼里追加他，让他在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。
员工要根据具体情况判断是否追加法人。必要时可以找专业律师，收集相关证据支持诉求。

案情回顾:

小胡等多名员工所在公司长期拖欠工资，小胡等人决定起诉公司追讨欠薪。部分员工认为应追加公司法定代表人小朱为被告，而另一部分员工则觉得应以公司为唯一被告。小胡等人陷入纠结，不知是否该追加法定代表人。

案情分析:

1、一般而言，公司是独立法人主体，以全部财产对公司债务担责，员工被欠薪，责任主体通常是公司，不能随意追加法定代表人，因为法定代表人代表公司行使职权，个人与公司债务一般分离。
2、若法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，如将公司资金转移至个人账户致公司无钱付薪，则应承担连带责任，员工可追加。若法定代表人作为股东出资不实、抽逃出资，员工也可追加其在未出资本息范围内对公司不能清偿部分承担补充赔偿责任。所以员工需结合具体情况，必要时寻求律师帮助、收集证据。