月薪两千五，五岁孩子每月抚养费给多少

确定抚养费数额时，要考虑子女实际需求、父母负担能力及当地实际生活水平。比如支付方月薪两千五，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给抚养费，也就是每月五百至七百五十元。
不过这个比例不是固定的。要是子女有特殊需求，像患重大病需高额医疗费，或者当地生活成本高，抚养费比例可以适当提高。要是支付方要养多个子女，比例能提高，但通常不超月收入的百分之五十。而要是支付方有特殊情况，比如长期患病、残疾让收入减少，抚养费比例可适当降低。
如果双方对抚养费数额协商不成，可以向法院起诉，由法院结合实际情况来判决。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养。小朱月薪两千五，小丽要求小朱每月支付一千元抚养费，小朱认为应按其月收入的百分之二十至三十支付，即每月五百至七百五十元。双方就抚养费数额无法达成一致，小丽遂向法院起诉，要求法院判决小朱支付更高数额抚养费。

案情分析:

1、根据法律规定，抚养费数额需结合子女实际需求、父母负担能力和当地实际生活水平等因素确定。一般情况下按支付方月总收入的百分之二十至三十比例给付，小朱月薪两千五，正常应支付五百至七百五十元。
2、本案中若小静有特殊需求如患重大疾病需高额医疗费用，或当地生活成本较高，可适当提高比例；若小朱存在特殊情况如长期患病、残疾致收入减少，可适当降低比例。最终法院会根据具体情况进行判决。