遭侵犯名誉权而丧失工作机会怎么弄

名誉权被侵犯导致丧失工作机会，可按以下步骤维权。
先收集证据，这是维权的关键。要收集证明名誉权被侵犯的证据，像侵权人侮辱、诽谤言论的截图、视频、音频等。还要收集因名誉权被侵犯而丧失工作机会的证据，比如用人单位明确因名誉受损不录用的通知，或者相关证人证言。
接着可以和侵权人协商。要求对方停止侵权行为，像删除相关言论，公开赔礼道歉，并且赔偿因丧失工作机会造成的经济损失，包括预期工资收入、求职费用等。
要是协商不成，就向法院提起诉讼。《中华人民共和国民法典》规定，名誉权受法律保护，侵害他人名誉权要承担侵权责任。诉讼时要明确诉讼请求，比如要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。法院会根据具体情况审理和判决，若胜诉，侵权人需按判决履行义务。

案情回顾:

小朱在求职过程中丧失了宝贵的工作机会。经调查发现，原来是小胡出于嫉妒心理，在网络上发布了大量侮辱、诽谤小朱的言论。小朱收集到了小胡发布的相关言论截图以及用人单位因名誉受损问题拒绝录用他的通知。小朱与小胡协商，要求其停止侵权、赔礼道歉并赔偿经济损失，但小胡拒绝。小朱遂决定通过法律途径维护自身权益。

案情分析:

1、小朱名誉权被侵犯且丧失工作机会，按照法律规定他有权维护自己的权益。他收集的侵权言论截图、用人单位拒绝录用通知，可作为名誉权被侵犯及丧失工作机会的证据。
2、小朱先与小胡协商，提出合理诉求，不过协商不成。依据《中华人民共和国民法典》，名誉权受法律保护，侵害他人名誉权应承担侵权责任。小朱向法院起诉并明确诉求，若胜诉，小胡需按判决履行停止侵害、恢复名誉等义务。