认定
职务侵占本单位财物，要从多方面考量。
主体得是公司、企业或其他单位人员，且
利用职务便利实施侵占。国家机关工作人员利用职务便利
非法占有公共财物，构成
贪污罪，不是职务侵占罪。
行为表现上，
行为人要有将本单位财物非法占为己有的行为。“非法占有”手段包括侵吞、
窃取、骗取等。像把自己合法管理、经手的单位财物直接占为己有，或者虚构事实、隐瞒真相骗取单位财物。
“利用职务便利”是关键。指利用在本单位具有的一定职务，如主管、管理、经手单位财物的便利条件。若只是利用工作中熟悉环境、容易接近财物等便利，非利用职务权力，一般不构成职务侵占。
侵害对象是本单位财物，包括有形财物如设备、原材料，也包括无形财物如
知识产权、商业秘密。
数额标准上，达到一定数额才构成
犯罪。未达
数额较大标准，通常按
一般违法行为处理。
只有同时满足上述条件，才能认定为职务侵占本单位财物。若遇到相关问题，单位可及时
收集证据，向公安机关
报案；个人被指控时，应积极配合调查，可寻求律师帮助维护自身权益。
案情回顾:小朱是某单位的管理人员，负责经手单位的设备采购与管理。他利用职务便利，以虚构采购项目的方式，骗取单位资金，将其非法占为己有，涉及金额较大。但小朱辩称自己只是利用工作中熟悉财务流程的便利，并非利用职务权力，不构成职务侵占罪。
案情分析:1、从主体上看，小朱是单位管理人员，属于公司、企业或其他单位的人员，符合职务侵占罪的主体要求。
2、行为表现上，小朱虚构采购项目骗取单位资金，有将本单位财物非法占为己有的行为。
3、小朱利用自己经手单位财物的职务便利实施骗取行为，并非仅利用熟悉环境等非职务权力因素，满足“利用职务便利”这一关键要素。
4、侵害对象上，小朱骗取的资金属于本单位财物。
5、
涉案金额较大，达到了犯罪数额标准。因此，小朱的行为构成职务侵占罪。
