职务侵占行为有没有涉嫌诈骗

职务侵占和诈骗是两个不同的概念，职务侵占行为本身不等于诈骗，但在某些情况下可能涉及诈骗问题。
职务侵占是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，重点在于利用自身职务权限。诈骗则是以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物。
有些职务侵占在实施时会掺杂诈骗手段。比如，行为人编造虚假业务事项，利用职务便利把单位款项转出并据为己有。这种情况既符合职务侵占利用职务便利非法占有单位财物的特征，又有诈骗虚构事实的手段。
区分二者的关键在于，侵占财物过程中“利用职务便利”和“诈骗手段”哪个起主导作用。要是主要靠利用职务便利控制财物，应认定为职务侵占；要是通过诈骗手段让他人基于错误认识处分财物，即使行为人有一定职务，也可能构成诈骗。
实践中判断是否涉嫌诈骗以及以何种罪名定罪量刑，要结合具体案件事实、侵占财物的方式和各种情节综合考量。遇到这类情况，建议及时咨询专业法律人士，以保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱是某单位员工，负责单位款项的管理。他编造了一项虚假业务事项，利用职务便利将单位的一笔款项转出并据为己有。单位发现款项丢失后，对小朱展开调查。对于小朱的行为，有人认为是职务侵占，有人觉得构成诈骗，双方产生争议。

案情分析:

1、职务侵占是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，诈骗是以非法占有为目的用虚构事实等方法骗取公私财物。小朱的行为既利用了职务便利，又使用了虚构事实的手段。
2、区分二者关键看“利用职务便利”与“诈骗手段”哪个起主导作用。若主要靠职务便利控制财物，应认定职务侵占；若通过诈骗使他人基于错误认识处分财物，即便有职务也可能构成诈骗。本案需结合具体事实、款项转出方式等情节综合判断小朱行为的定性。