自己办公司吃设备差价是否算职务侵占

自己办公司吃设备差价是否构成职务侵占，要结合具体情况判断。
职务侵占指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。要是利用在公司的职务便利，在采购设备时故意抬高价格，让所在公司向自己办的公司高价采购，赚取差价，达到数额较大标准，就可能构成职务侵占。
“利用职务便利”是关键，也就是利用自己主管、管理、经手本单位财物的权力及方便条件。例如采购人员利用采购设备的职权为自己谋利。“数额较大”是认定犯罪的标准之一，各地规定可能不同。
若吃差价没利用职务便利，或者虽利用职务便利但数额未达标，一般不构成职务侵占。不过这种行为可能违反公司内部规章制度，公司可按制度处理。若给公司造成损失，公司能通过民事诉讼要求赔偿。
所以，如果有吃设备差价的情况，要先确认是否利用职务便利、数额有无达标。若涉及违法犯罪，应积极配合司法机关；若违反公司制度，要接受公司处理，给公司造成损失需赔偿。

案情回顾:

小许是一家公司的采购人员，其自己开办了一家设备供应公司。在公司采购设备时，小许利用职务便利，故意抬高设备价格，让所在公司向自己的公司高价采购设备以赚取差价。公司发现后，认为小许构成职务侵占，但小许称自己虽赚取差价，但数额不大，不构成犯罪。

案情分析:

1、职务侵占指公司人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。小许作为采购人员，利用负责采购设备的职权，让所在公司向自己公司高价采购设备赚取差价，符合“利用职务便利”这一关键要素。
2、是否构成职务侵占，还需看数额是否达到较大标准，不同地区规定不同。若达到标准则构成职务侵占；若未达到，虽不构成犯罪，但可能违反公司内部规章制度，公司可依制度处理，若给公司造成损失，还可通过民事诉讼要求赔偿。