对于出纳挪用报销款会怎么处理

处理出纳挪用报销款的情况，要考虑挪用金额、时间和主观故意等因素，分情况确定处理方式。
如果挪用金额没达到立案标准，这一般是违反财经纪律和单位规章制度的行为。单位可按内部规定，对出纳进行纪律处分，像警告、记过、降职、辞退等。同时，要求出纳归还挪用的款项，赔偿单位因此遭受的损失。
要是挪用金额达到一定标准，就可能构成犯罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借给他人，数额较大且超三个月未还，或未超三个月但数额较大用于营利活动，或用于非法活动，构成挪用资金罪。犯此罪，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
另外，若出纳是国家工作人员，挪用报销款可能构成挪用公款罪，处罚更重。单位一旦发现出纳挪用报销款，要及时采取措施固定证据，再根据情况决定是否向公安机关报案。

案情回顾:

小朱是某单位的出纳，在工作期间，他利用职务之便挪用了单位的报销款。起初，小朱挪用金额较小，未达立案标准，但随着时间推移，挪用金额逐渐增大。单位发现后，对小朱的行为产生争议，部分人认为应按内部纪律处分，部分人则觉得可能构成犯罪，需报警处理。

案情分析:

1、若小朱挪用金额未达立案标准，其行为属于违反财经纪律和单位规章制度，单位可依据内部规定对小朱进行纪律处分，如警告、记过等，同时要求其归还挪用款项并赔偿单位损失。
2、若小朱挪用金额达到一定标准，且符合《中华人民共和国刑法》中挪用资金罪的构成要件，如数额较大、超过三个月未还等，他将构成挪用资金罪，会面临相应刑事处罚。若小朱属于国家工作人员，其行为可能构成挪用公款罪，处罚更严厉。单位应及时固定证据，视情况决定是否报案。