侵占私营企业财产会构成什么罪

侵占私营企业财产可能涉及职务侵占罪或侵占罪，这得看行为主体和方式。
要是犯罪主体是私营企业的工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大，就构成职务侵占罪。该罪客观表现为，行为人凭借在单位担任职务形成的主管、管理、经手财物便利条件，将单位财物非法占有。“非法占为己有”既包括直接占有财物，也包括以其他方式让财物脱离单位控制。达到一定数额标准，就会被依法追究刑事责任。
若犯罪主体不是私营企业工作人员，而是受委托保管财物的人，把代为保管的企业财物非法占为己有，数额较大还拒不退还，构成侵占罪。侵占罪前提是合法持有他人财物，之后产生非法占有目的且拒不退还。侵占罪属于告诉才处理的犯罪，得被害人向法院起诉，法院才受理。
遇到这类情况，私营企业应及时收集证据，对于职务侵占罪可向公安机关报案；对于侵占罪，被害人可准备好相关材料向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱是一家私营企业的工作人员，利用职务便利，将本单位一批价值较大的货物私自变卖，据为己有。而小胡并非该企业员工，受企业委托保管一批设备，却将设备非法占为己有，企业要求其退还，小胡拒不退还。企业发现后，决定通过法律途径维护权益。

案情分析:

1、小朱作为私营企业工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，其行为构成职务侵占罪。相关司法解释规定达到一定数额标准的，会依法追究刑事责任，所以小朱需承担相应刑事责任。
2、小胡并非企业工作人员，是受企业委托保管财物，合法持有后产生非法占有目的且拒不退还，数额较大，其行为构成侵占罪。侵占罪属于告诉才处理的犯罪，该企业向法院提起诉讼，法院才会受理。