女方在离婚后谎报工资流水如何处理

离婚后女方谎报工资流水，不同情况处理方式不同。
要是离婚财产分割时，女方故意隐瞒、谎报工资流水，想少分共同财产，另一方发现后能向法院起诉，请求再次分割夫妻共同财产。按照《中华人民共和国民法典》，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或伪造夫妻共同债务想侵占另一方财产，离婚分割共同财产时，对该方可以少分或不分。离婚后，另一方发现上述行为，可向法院起诉请求再次分割。
要是涉及子女抚养费问题，女方谎报工资流水降低支付标准，另一方可以收集证据，像女方实际收入证明、工资发放记录等，向法院起诉要求调整抚养费数额。法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素，重新确定抚养费金额。
处理这类问题，关键是收集充分证据证明女方谎报工资流水。证据可以有银行流水、工资单、税务记录等。要通过合法途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，小丽在财产分割和子女抚养费问题上谎报工资流水。在财产分割时，她故意少报工资以少分共同财产；在支付子女抚养费时，也通过谎报工资降低支付标准。小朱发现后，决定通过法律途径维护自己和孩子的权益。

案情分析:

1、在财产分割方面，依据《中华人民共和国民法典》，夫妻一方隐藏、转移等企图侵占另一方财产的，离婚分割时可少分或不分。小丽故意隐瞒、谎报工资流水少分共同财产，小朱发现后可向法院起诉请求再次分割。
2、在子女抚养费问题上，小朱可收集小丽实际收入证明等证据，向法院起诉要求调整抚养费数额。法院会综合子女实际需要、双方负担能力和当地生活水平等因素重新确定金额。关键在于小朱要收集银行流水等充分证据证明小丽谎报事实。