多次实施职务侵占，总额怎样量刑

职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。要是多次实施职务侵占，总额量刑按《中华人民共和国刑法》及相关司法解释确定。
量刑时，多次职务侵占的总额会累计计算。侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
司法实践里，认定数额要结合当地经济水平和相关规定。而且，法院量刑会综合考虑多种情节。比如犯罪动机、手段、退赃情况、是否造成单位损失及影响等。
若行为人案发后积极退赃、赔偿单位损失，取得单位谅解，可从轻处罚。要是存在多次作案、手段恶劣、造成单位重大损失等情形，可能会从重处罚。所以，实施职务侵占行为的人，若想减轻处罚，应积极退赃、弥补单位损失，争取单位谅解。

案情回顾:

小许是某单位员工，利用职务便利多次实施职务侵占行为。第一次侵占了一笔财物，之后又陆续多次侵占。单位发现后报警，经统计小许多次职务侵占的财物总额较大。小许认为每次侵占数额较小不应累计，而单位坚持要按总额追究其责任。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。小许多次实施职务侵占，其总额应累计计算。
2、对于小许侵占财物总额的认定，需结合当地经济水平和相关规定。法院量刑时会综合考虑多种情节，若小许在案发后积极退赃、赔偿单位损失并取得单位谅解，可从轻处罚；若其多次作案、手段恶劣等，则可能从重处罚。