若个人使公司出重大事故怎么判刑

个人导致公司出现重大事故，涉及多个罪名，量刑依事故类型和法律规定而定。
要是在生产、作业里违反安全管理规定，引发重大伤亡事故或造成其他严重后果的，构成重大责任事故罪。通常处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业，或者明知有重大事故隐患却不排除，还冒险组织作业，进而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，构成强令、组织他人违章冒险作业罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
若违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用时发生重大事故，造成严重后果的，构成危险物品肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
法院量刑会综合考量犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度等因素。遇到这种情况，建议及时咨询专业律师，结合具体案件情况获取准确法律建议。

案情回顾:

小许是一家公司的负责人，在生产作业过程中，他明知存在重大事故隐患却不排除，还强令员工小朱、小李等人违章冒险作业。最终发生了重大伤亡事故，造成了严重后果。公司认为小许的行为导致了此次重大事故，应承担全部责任；而小许则觉得员工自身也有一定操作失误。

案情分析:

1、小许明知存在重大事故隐患不排除，强令他人违章冒险作业，根据法律规定，其行为构成强令、组织他人违章冒险作业罪。若情节特别恶劣，应处五年以上有期徒刑；若情节未达到特别恶劣程度，处五年以下有期徒刑或者拘役。
2、法院在量刑时会综合考虑小许的犯罪事实、犯罪性质、情节和对于社会的危害程度等因素。虽然小许认为员工有操作失误，但这并不影响其主要责任的认定。建议小许及时咨询专业律师，结合具体案件情况获取准确法律建议。