企业建站被指
侵犯著作权，可这么处理。
企业收到
侵权通知后，别逃避，得积极应对。要尽快和指称方沟通，搞清楚对方主张侵权的具体内容和依据，像哪些页面元素、代码或者设计涉嫌侵权。
接着，企业要全面审查自身建站情况。查看网站建设用的素材来源是否有合法授权。要是素材是委托第三方制作的，得确认第三方有无合法创作权和授权。如果发现真的存在
侵权行为，可和指称方协商解决办法，比如支付合理许可费用、停止使用侵权内容。
要是企业觉得自己没侵权，就收集相关
证据抗辩。证据有网站建设的原始设计文档、开发记录、素材授权文件等，以此证明网站内容有独创性或者合法来源。
若双方协商不成，可能会
打官司。企业要做好
诉讼准备，聘请专业的
知识产权律师，律师会根据具体情况制定诉讼策略。诉讼中，企业要严格遵循法定程序，积极参与庭审，维护自身合法权益。
最后，企业要吸取教训。以后网站建设时，加强知识产权保护意识，确保使用的素材和代码都有合法授权，避免类似
侵权纠纷再次发生。
案情回顾:小许经营的企业收到侵权通知，被指企业建站侵犯著作权。指称方认为网站部分页面元素、代码涉嫌侵权。小许先是与指称方沟通了解情况，随后审查自身建站素材来源。经审查，小许认为网站内容有合法来源并未侵权，收集了原始设计文档、开发记录等证据进行抗辩，但双方未能协商解决，案件进入诉讼阶段。
案情分析:1、企业收到侵权通知后积极应对是正确的，及时与指称方沟通能了解侵权主张的具体内容和依据。
2、对自身建站情况进行全面审查很有必要，确认素材来源及授权情况，若存在侵权可协商解决方案。
3、企业认为未侵权时
收集证据抗辩是合理的，原始设计文档、开发记录等能证明网站内容的合法性。
4、双方无法协商解决进入诉讼，企业聘请专业律师制定诉讼策略并遵循法定程序维护权益是恰当的做法。
5、企业应吸取教训，今后加强知识产权保护意识，确保素材和代码有合法授权。
