要起诉法人得准备些什么证据

起诉法人时，要按具体案由准备相应证据。下面讲讲常见类型案件的证据准备要点。
合同纠纷案件要准备这些证据：合同文本，能证明双方权利义务关系；交付凭证，像发货单、转账记录，可证明已履行合同义务；沟通记录，比如邮件、聊天记录，能体现双方就合同履行的协商情况。
侵权纠纷案件的证据准备如下：侵权行为证据，例如现场照片、视频，可证明法人实施了侵权行为；损害结果证据，像医疗费用票据、财产损失评估报告，能证明因侵权遭受的损失；因果关系证据，可通过专业鉴定报告等，证明侵权行为与损害结果有因果联系。
劳动纠纷案件需准备的证据有：劳动合同，用以确定双方劳动关系；工资支付记录，如银行流水、工资条，证明工资发放情况；考勤记录，证明工作时间与出勤情况；解除劳动关系证明，证明劳动关系的解除情形。
另外，要准备法人主体资格证明，比如营业执照副本复印件，来确认被告主体身份。证据要真实、合法、有关联性，还得制作证据清单，注明证据名称、来源、证明内容等，这样才能保障诉讼顺利进行。

案情回顾:

小朱与某法人产生纠纷欲起诉该法人。在合同纠纷案件中，小朱和法人签订有合同，但法人认为小朱未履行合同义务，小朱则准备了合同文本、发货单及转账记录、沟通邮件等证据证明自己已履行。在另一起侵权纠纷中，小朱称法人侵权给自己造成损失，法人否认，小朱准备了现场照片、医疗费用票据和专业鉴定报告等证据。还有一起劳动纠纷，法人与小朱就工资和劳动关系解除有争议，小朱准备了劳动合同、工资条、考勤记录和解除劳动关系证明等证据，同时准备了法人营业执照副本复印件。

案情分析:

1、在合同纠纷中，合同文本可证明双方权利义务关系，交付凭证能证明小朱已履行合同义务，沟通记录可反映双方就合同履行的协商情况，这些证据有助于小朱主张权利。
2、侵权纠纷里，侵权行为证据、损害结果证据和因果关系证据相互配合，能证明法人侵权及侵权造成的损失和因果联系，对小朱的诉求有支持作用。
3、劳动纠纷中，劳动合同确定劳动关系，工资支付记录证明工资发放情况，考勤记录证明工作时间，解除劳动关系证明说明劳动关系解除情形，法人主体资格证明可确认被告身份，这些证据准备齐全能保障诉讼顺利进行。