法院受理破产，劳动仲裁庭不受理怎样处理

法院受理破产且劳动仲裁庭不受理时，有如下处理方式。
劳动仲裁庭不受理一般会出不予受理通知书。劳动者拿到后，可凭此向法院起诉。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产程序里职工债权不用申报，由管理人调查列清单并公示。但诉讼能进一步明确职工债权具体数额和范围。
起诉时，劳动者要准备好相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，以此证明和破产企业有劳动关系，以及企业拖欠工资、经济补偿等情况。法院会根据证据审理和确认职工债权。
另外，破产程序中职工债权有优先受偿权。按法律规定，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，先清偿破产人欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。所以，即便劳动仲裁庭不受理，职工通过法院诉讼确认债权后，在破产财产分配中仍可优先获相应权益。

案情回顾:

小朱所在公司进入破产程序，小朱向劳动仲裁庭申请仲裁，要求确认公司拖欠的工资及经济补偿，但劳动仲裁庭不予受理并出具了不予受理通知书。小朱不服，认为自己的权益应得到保障，于是打算凭借通知书向法院提起诉讼，以明确自己的职工债权数额和范围。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国企业破产法》，破产程序中职工债权虽无需申报，由管理人调查后列出清单并公示，但通过诉讼能进一步明确职工债权具体数额和范围，小朱提起诉讼有法律依据。
2、小朱起诉时应准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，用于证明与破产企业存在劳动关系以及企业拖欠工资、经济补偿等情况，法院会根据这些证据对职工债权进行审理和确认。
3、职工债权在破产程序中具有优先受偿权，破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，首先清偿破产人所欠职工的相关费用和补偿金，所以小朱通过法院诉讼确认债权后，可在破产财产分配中优先获得相应权益。