职务侵占罪谁来立案，需提供哪些证据

职务侵占罪是公诉案件，由公安机关立案侦查。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成此罪。
报案人要提供能证明犯罪事实的证据。首先是主体身份证据，像劳动合同、工作证、工资发放记录、社保缴纳证明等，用来证明犯罪嫌疑人是公司、企业或其他单位的工作人员，确定其符合职务侵占罪的主体要件。
其次是职务便利证据，比如岗位职责说明、工作流程规定、经手财物的权限文件等，表明犯罪嫌疑人利用职务便利，能接触、管理、支配单位财物。
还有财物损失证据，包括财物购置发票、财务账目记录、库存清单、审计报告等，证实单位财物有损失及具体情况，确定财物价值和去向。
最后是侵占行为证据，如转账记录、财务凭证、证人证言、监控视频等，证明犯罪嫌疑人实施了将单位财物非法占为己有的行为。
报案时，要尽量提供完整、准确的证据材料，这样公安机关才能顺利立案侦查。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，单位发现财物有较大损失。经初步调查，怀疑是小朱利用职务便利将单位财物非法占为己有。单位报案时，对于提供哪些证据存在疑问，不知如何证明小朱构成职务侵占罪。

案情分析:

1、职务侵占罪属公诉案件，由公安机关立案侦查。公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大即构成此罪。
2、报案人需提供能证明犯罪事实的证据。主体身份证据可通过劳动合同等证明小朱是单位工作人员；职务便利证据可凭借岗位职责说明等证实其能接触、管理单位财物；财物损失证据如购置发票等可确定财物价值和去向；侵占行为证据像转账记录等能证实小朱有侵占事实。报案时应尽量提供完整准确证据，利于公安机关立案侦查。