公司破产清算工人一定能拿到赔偿吗

公司破产清算，工人不一定能拿到赔偿。按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产先清偿破产费用和共益债务，之后按顺序清偿。第一顺序是破产人欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定应支付给职工的补偿金。第二顺序是破产人欠缴的除上述规定以外的社会保险费用和所欠税款。第三顺序是普通破产债权。
从清偿顺序可知，工人的工资和补偿金优先受偿。但要是公司破产财产不够支付破产费用和共益债务，工人可能拿不到赔偿。因为要先清偿这两项，才会清偿职工债权。若支付完破产费用和共益债务后没剩余财产，工人就拿不到赔偿；若有剩余但不够支付全部职工债权，工人只能按比例获部分赔偿。所以，公司破产清算时工人能否拿到赔偿，取决于公司破产财产的实际情况。建议工人及时关注破产清算进展，通过合法途径维护自身权益。

案情回顾:

小许所在的公司破产进入清算程序，工人们都希望能拿到工资和补偿金。但公司破产财产状况不明，有的工人认为依据法律自己的权益应优先保障，肯定能拿到赔偿；而有的工人担心若公司破产财产不足以支付破产费用和共益债务，自己可能拿不到赔偿，双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才会清偿职工债权，包括工资、医疗补助、补偿金等。所以工人的工资和补偿金在清偿顺序上处于优先地位。
2、若公司破产财产不足以支付破产费用和共益债务，工人可能无法获得赔偿；若支付完前两项后有剩余但不足以支付全部职工债权，工人只能按比例获得部分赔偿。因此，工人能否拿到赔偿取决于公司破产财产的具体情况。