没谅解情况下职务侵占8万退赔怎么判

职务侵占8万属于数额较大的情况。依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
即便犯罪嫌疑人进行了退赔，可没获得被害人谅解，在量刑时，退赔行为能当作从轻情节考虑。司法机关量刑会综合犯罪事实、性质、情节以及对社会的危害程度。
退赔说明犯罪嫌疑人有一定悔罪表现，还主动减少了被害人的经济损失，这对量刑有一定影响。但没有谅解书，意味着被害人没完全宽恕犯罪嫌疑人的行为，从轻幅度可能有限。
具体量刑由法院根据案件具体情况判定。法院会考量有无其他从重或从轻情节，像犯罪嫌疑人的一贯表现、犯罪手段，以及是否存在自首、坦白等情节。最终，法院会依据法律规定和具体案情，在法定刑幅度内作出公正判决。
对于犯罪嫌疑人来说，退赔是积极行为，但争取被害人谅解也很重要。如果想减轻处罚，除了退赔，还应尽量与被害人沟通，争取得到谅解书。同时，若存在自首、坦白等情节，要及时向司法机关说明。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利将本单位8万元财物非法占为己有。案发后，小朱主动退赔了全部款项，但未获得单位谅解。单位将小朱起诉至法院，要求依法追究其刑事责任。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占8万属于数额较大，小朱的行为已构成职务侵占罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、小朱退赔的行为表明其有一定悔罪表现，主动减少了单位的经济损失，在量刑时可作为从轻情节考虑。但因未获得单位谅解，从轻幅度可能有限。
3、法院量刑时会综合考虑犯罪事实、性质、情节和社会危害程度，同时考量小朱是否存在其他从重或从轻情节，如一贯表现、犯罪手段、是否自首、坦白等，最终在法定刑幅度内作出公正判决。