分公司负责人有没有公司的股份

法律对分公司负责人是否拥有公司股份没有强制性规定。分公司是总公司的分支机构，不具备独立法人资格，其民事责任由总公司承担。分公司负责人负责代表总公司管理分公司日常运营。
在法律上，担任分公司负责人和持有公司股份没有必然联系。总公司会根据自身情况和管理需求，挑选有专业能力和管理经验的人担任分公司负责人，这些人不一定是公司股东。
在实际情况中，分公司负责人可能持有公司股份，也可能不持有。如果总公司想激励分公司负责人，让其更积极有效地管理分公司，可能会给予一定股份。但也有很多分公司负责人只是职业经理人，不持有公司股份，仅按劳动合同获取薪酬。
总之，分公司负责人是否拥有公司股份，由总公司安排和相关协议约定决定。若遇到相关问题，总公司和分公司负责人应依据法律和协议，明确双方权利义务，避免纠纷。

案情回顾:

小许是某公司分公司负责人，小胡认为分公司负责人必然拥有公司股份，小许应持有公司股份。但小许称自己仅作为职业经理人，不持有公司股份，仅拿劳动合同约定的薪酬。双方就分公司负责人是否必然拥有公司股份产生争议。

案情分析:

1、从法律层面讲，分公司是总公司的分支机构，不具有独立法人资格，其民事责任由总公司承担。担任分公司负责人与是否持有公司股份没有必然联系，法律并无强制性规定分公司负责人必须拥有公司股份。
2、实践中，分公司负责人是否拥有公司股份取决于总公司的安排和相关协议约定。总公司可能为激励负责人给予股份，也可能让负责人仅作为职业经理人不持有股份。所以小胡认为分公司负责人必然拥有公司股份的观点不成立。