专利的所有权是不是归公司

专利所有权归属要依据具体情况判断。
对于职务发明创造，也就是执行本单位任务，或者主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造，申请专利的权利归单位。申请被批准后，单位就是专利权人。执行本单位任务完成的职务发明创造，包含在本职工作中作出的、履行单位交付本职工作外任务作出的，还有退休、调离原单位或劳动人事关系终止后1年内作出的，且与原单位本职工作或分配任务有关的发明创造。利用本单位物质技术条件，指利用单位资金、设备、零部件、原材料或不对外公开的技术资料等。不过，要是单位和发明人或设计人有合同，对申请专利权利和专利权归属有约定，就按约定来。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或设计人。申请被批准后，发明人或设计人就是专利权人。
总之，专利所有权不一定归公司，需看发明创造是否为职务发明，以及单位和发明人有无相关约定。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，在工作期间利用公司的设备和技术资料研发出一项新的发明创造。公司认为该发明创造属于职务发明，专利所有权应归公司所有。但小朱觉得自己是利用业余时间完成的，应属于非职务发明，专利所有权应归自己。双方为此产生争议。

案情分析:

1、判断该发明创造是否为职务发明，需看是否执行本单位的任务或主要利用本单位的物质技术条件。小朱利用了公司的设备和技术资料，有可能被认定为职务发明。若属于职务发明，申请专利的权利属于公司，申请被批准后，公司为专利权人。
2、若单位与小朱订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定，则应从其约定。如果没有约定，且小朱能证明该发明创造不属于职务发明，那么申请专利的权利属于小朱，申请被批准后，小朱为专利权人。