职务侵占5000至1万会怎么判刑

职务侵占5000至1万属于数额较大。按《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
司法实践里，最终量刑要综合多方面因素。犯罪嫌疑人若有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚。若犯罪较轻，还能免除处罚。积极退赃退赔，取得被害单位谅解，法院量刑时也会酌情从轻。犯罪行为的手段、造成的后果等，同样会影响量刑。
若有自首情节，如实供述罪行，依据法律能从轻或减轻处罚。积极退赃弥补单位损失，也对量刑有利。
对于职务侵占5000至1万的案件，具体判刑要结合实际案情判断。最终由法院依据法律和具体情节作出公正判决。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利将单位财物非法占为己有，数额达8000元。案发后，小朱主动向单位坦白，并如实供述自己的罪行，同时积极退还全部赃款，取得了单位的谅解。然而，单位认为小朱的行为严重损害了单位利益，坚持要求对其严惩。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占5000至1万属于数额较大的情形，小朱的行为已构成职务侵占罪。
2、小朱有自首情节，如实供述自己的罪行，依法可以从轻或者减轻处罚。若犯罪较轻，还可免除处罚。
3、小朱积极退赃，弥补了单位损失，法院在量刑时会酌情从轻处罚。最终判刑需结合实际案情，由法院依据法律和具体情节作出公正判决。