失业之后需要给子女多少抚养费

失业后给子女的抚养费数额要综合多方面来定。按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，抚养费数额要根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。
要是一方失业，没有固定收入，可参考当年总收入或同行业平均收入，按一定比例确定抚养费。一般有固定收入的，抚养费可按其月总收入的20%-30%给；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的50%。
要是因为失业，收入状况有重大变化，可以向法院请求调整抚养费数额。法院会综合考量，如果失业是暂时的，有再就业可能，可能不会大幅降低抚养费；要是长期失业且没其他经济来源，会根据实际情况适当降低，但要保障子女基本生活需求。
实际中，双方可以先协商抚养费数额和支付方式。协商不成，可通过诉讼由法院判决。另外，随着子女成长、物价变化等，子女在必要时有权向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

案情回顾:

小朱与小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养，小朱每月支付抚养费。后来小朱失业，收入状况发生重大变化，他认为自己无力按原标准支付抚养费，便与小丽协商降低抚养费数额，但小丽不同意。小朱遂向法院请求适当调整抚养费。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费数额应根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。小朱失业无固定收入，可参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定抚养费。
2、法院会综合考量小朱的失业情况，若小朱失业是暂时且有再就业可能，可能不会大幅降低抚养费；若长期失业且无其他经济来源，法院可能会根据实际情况适当降低，但也要保障小静的基本生活需求。同时，若后续小静因成长、物价变化等有合理需求，仍有权向小朱提出超过原定数额的要求。