有工作却拒付抚养费该怎么处理

一方有工作却拒不支付抚养费，有多种处理途径。
可以先尝试协商，跟对方讲清楚支付抚养费是法定义务。要是协商没用，就走法律途径。
如果是协议离婚，一方不支付抚养费，另一方可以去法院起诉，要求对方按离婚协议支付。法院会结合离婚协议和实际情况审理，证据充足的话，会判决对方支付。
要是诉讼离婚，法院判决书已明确抚养费金额和方式，对方还不支付，另一方能直接向法院申请强制执行。法院有多种执行手段，像查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。情节严重的，会对拒不执行方罚款、拘留。若情节恶劣，可能构成拒不执行判决、裁定罪，要受刑事处罚。
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。后续情况有变，也能通过法律程序申请调整抚养费数额。

案情回顾:

小朱和小丽协议离婚，离婚协议中明确小朱需每月支付孩子抚养费。然而小朱有工作却拒不支付。小丽先尝试与小朱协商，要求其履行支付抚养费的义务，但小朱拒绝。于是小丽向法院提起诉讼，要求小朱按协议支付抚养费。

案情分析:

1、支付抚养费是法定义务，小朱有工作却拒不支付违反法律规定。小丽先进行协商，协商无果后通过法律途径维权是正确的做法。若证据充分，法院会判决小朱支付抚养费。
2、若小朱仍拒不执行判决，小丽可申请强制执行。法院有权采取查询、冻结、划拨存款等执行措施，情节严重时还可对小朱采取罚款、拘留等强制措施，若情节恶劣可能构成拒不执行判决、裁定罪面临刑事处罚。同时，抚养费数额可根据实际情况通过法律程序调整。