遇到职务侵占现金不承认怎样解决

遇到职务侵占现金且对方不承认，可按下面步骤解决。
先收集证据，这是关键。要尽量收集能证明对方职务侵占的证据，像财务账目、银行转账记录、发票、收据等书面材料，能直观反映资金流向和使用情况。同时，找相关证人，如同事、客户等了解情况的人，他们的证言可能成为有力证据。也可以收集电子邮件、聊天记录等电子证据，证明对方侵占行为。
掌握一定证据后，先和对方内部沟通，明确指出其行为违法，要求返还侵占现金。沟通时最好录音，作为后续证据。
若内部沟通没用，可向公司相关管理部门或上级领导反映，请求公司调查处理。
要是公司解决不了，可考虑向公安机关报案。职务侵占罪是公诉案件，达到一定数额标准，公安机关会立案侦查。报案时要详细说明案件情况，并提供收集的证据。
经过刑事诉讼，若对方仍未返还侵占现金，被害人可通过附带民事诉讼，要求对方返还财物并赔偿损失。

案情回顾:

小胡是公司财务人员，小朱发现公司账目存在问题，怀疑小胡职务侵占现金。小胡拒不承认，小朱决定收集证据，收集了财务账目、银行转账记录等书面材料，还找同事做证人，获取了相关聊天记录。小朱与小胡沟通要求返还现金并录音，但小胡依旧不承认。小朱向公司反映，公司未能有效解决，于是小朱考虑向公安机关报案。

案情分析:

1、在职务侵占纠纷中，证据至关重要。小朱收集财务账目、银行转账记录、证人证言、电子证据等，为后续处理提供了有力支撑。
2、内部沟通是解决问题的第一步，小朱明确指出小胡行为违法并录音，既给予小胡改正机会，又保留了证据。
3、公司无法解决时，向公安机关报案是合理途径，职务侵占罪属公诉案件，达到标准公安机关会立案侦查。
4、若刑事诉讼后小胡仍未返还现金，小朱可通过附带民事诉讼要求其返还财物并赔偿损失。