律师解析:
未婚时,非直接
抚养方给子女的
抚养费数额,可先由双方协商。要是协商不成,就由法院判决。
确定抚养费数额,要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
对于有固定收入的,抚养费一般按其月总收入的20%-30%给。要是负担两个以上
子女抚养费,比例能适当提高,但通常不超月总收入的50%。这里的月总收入包括
工资、奖金等工资总额。
无固定收入的,抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入,参考上述比例确定。要是有特殊情况,像子女患
重大疾病需高额
医疗费等,可适当提高或降低比例。
抚养费要定期给,有条件的可以一次性给。要是一方没经济收入或下落不明,可用其财物折抵子女抚养费。
确定抚养费数额得全面考虑各种因素,这样才能保障子女健康成长的需要。
案情回顾:小朱和小丽未婚生育一子,两人分开后就
孩子抚养费问题产生争议。小丽作为直接抚养方要求小朱每月支付3000元抚养费,小朱认为过高只愿支付1500元,双方协商无果,小丽遂将小朱诉至法院。小朱有固定收入,
月工资加奖金约8000元。
案情分析:1、根据法律规定,非直接抚养方支付子女抚养费数额可先协商,协商不成由法院判决。本案中小朱和小丽协商不成,进入法院判决程序。
2、确定抚养费数额需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。小朱有固定收入,月总收入8000元,按照20%-30%比例,抚养费应为1600-2400元。法院会结合具体情况在该区间内确定合理数额,以保障子女健康成长所需。
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