公司注销了还可以进行劳动仲裁吗

公司注销了，还能申请劳动仲裁维权吗？一般来说，公司注销后就不能把它作为被申请人进行劳动仲裁了。因为公司一旦注销，法人资格就没了，也就不具备诉讼主体资格。
但这并不意味着劳动者就没办法维权了。要是公司注销前没依法清算，劳动者可以把公司的股东、发起人或者出资人列为被申请人。按照《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，还有公司实际控制人，在公司解散后恶意处置财产，或者没依法清算就用虚假清算报告骗注销登记，给债权人造成损失的，债权人要求他们担责，法院会支持。
要是公司因为合并、分立等原因被注销，劳动者可以让承继其权利和义务的单位负责。
所以，公司注销不代表劳动者就不能维权，劳动者要根据实际情况，找到该负责的主体，通过合法途径维护自己的权益。如果遇到复杂情况拿不准，也可以咨询专业人士。

案情回顾:

小朱曾是某公司员工，离职后发现公司拖欠其工资，欲申请劳动仲裁时却发现该公司已注销。小朱认为公司虽注销但自己权益受损应获赔偿，可不知该向谁主张权利。是因公司注销无法维权，还是另有办法，双方存在争议。

案情分析:

1、一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再将其作为被申请人进行劳动仲裁。但本案中若该公司注销前未依法清算，小朱可依据《中华人民共和国公司法》相关规定，将公司的股东、发起人或出资人列为被申请人，要求他们对公司债务承担相应赔偿责任。
2、若公司被注销是因合并、分立等原因，小朱可要求承继其权利和义务的单位承担支付工资的责任。所以小朱可根据具体情况，找准责任主体，通过合法途径维护自身权益。